Ce qui me passionne dans la transition environnementale et sociale c’est sa capacité à transformer durablement les organisations, à condition qu’elle soit pensée de manière holistique pour être applicable à l’ensemble des activités.

Je suis convaincu que les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans ces transformations, je l’ai vécu de l’intérieur durant ma carrière dans l’industrie. Mais pour faire bouger les lignes durablement, il ne suffit pas de définir des ambitions : il faut embarquer les équipes, transmettre les connaissances pour les faire monter en compétences et les rendre autonomes.

C’est cette approche que je m’attache à développer au quotidien auprès des organisations et des étudiants que j’accompagne, en alliant vision stratégique et exigence opérationnelle.