Groupement d’employeurs multisectoriel, créé en 2000 sous forme d’association loi 1901 à but non lucratif, EPI Normandie est l’émanation d’un réseau de chefs d’entreprises. Le cœur de métier d’EPI Normandie est LE PARTAGE DE COMPETENCES : construire des emplois à temps plein à partir de « morceaux d’emplois » : Sur un même bassin d’emploi, des employeurs se groupent pour trouver ensemble la réponse à deux types de besoins en personnel : *des besoins saisonniers, sur une (ou plusieurs) même(s) période(s) chaque année, pour faire face à des surcroîts récurrents d’activité *des besoins de personnels à temps partiel. Le principe consiste alors à compléter les besoins de deux (ou trois) employeurs, pour construire un emploi à temps plein à partir de deux (ou trois) emplois saisonniers ou de deux (ou trois) emplois à temps partiel. EPI Normandie recrute les salariés, établit et gère leur contrat de travail, leur formation et leur activité. En maillant les besoins complémentaires de deux ou trois entreprises, EPI Normandie permet de recruter en CDI temps plein des personnes qui sont ses salariées, et mises à disposition alternativement dans les entreprises. Cette formule constitue un partenariat gagnant/gagnant. Pour chacune des entreprises, c’est la possibilité d’accéder à de nouvelles compétences, à un personnel qualifié, formé, fidèle et motivé grâce au CDI. Pour le salarié, le CDI assure une situation stable et rend possible la construction de projets personnels. De plus, la diversité des expériences évite la routine et développe son employabilité. EPI NORMANDIE est au service du développement durable de l'Entreprise et du Territoire !